Notre territoire
Ancré dans notre région, nous puisons notre force dans la proximité et la confiance. En favorisant les circuits courts et en travaillant avec des partenaires locaux, nous contribuons à la vitalité économique et sociale de notre territoire. Fidèles à nos racines, nous construisons chaque jour des liens durables avec les acteurs qui partagent notre environnement.
- Nombreux partenariats
- Favorisation fournisseurs et entreprises locales
- Organisation de visites des carrières
- Concours annuel de modélisation en argile pour les élèves lotois
- Tenue de Commissions Locales de Concertation et de Suivi
- Communication régulière avec riverains, alerte avant chaque tir de mines
L’humain
Au cœur de nos activités, l’humain est notre priorité. Nous valorisons le savoir-faire, la transmission et l’engagement de chacun. Par une écoute attentive et un esprit de collaboration, nous créons un environnement de travail basé sur la confiance, le respect et la solidarité.
- Embauches d’apprentis, accueil de stagiaires
- Formation QSE des nouveaux embauchés
- Développement des compétences
- Prévention des risques
L’environnement
Les carrières constituent une opportunité pour la biodiversité.
L’exploitation des carrières génère des milieux propices à la biodiversité, en offrant des écosystèmes intéressants à certaines espèces rares ou menacées.
Grace aux milieux singuliers créés par l’exploitation (fronts sableux, milieux humides, espaces ouverts), de nombreuses espèces faunistiques colonisent les sites, dont certaines remarquables comme le guêpier d’Europe, l’hirondelle de rivage ou l’alyte accoucheur.
Nous mettons en place des mesures de préservation de ces espèces, en collaboration avec la LPO qui effectue des inventaires tous les ans.
actions de préservations
🗓️ Travaux respectueux de la faune
Nous adaptons la période de nos travaux de déboisement entre septembre et novembre afin de préserver les oiseaux présents sur le site. Les interventions sur les milieux humides sont, quant à elles, réalisées entre octobre et janvier pour protéger les amphibiens.
Avant chaque abattage d’arbres, une prospection est effectuée par la LPO afin de garantir la protection des espèces.
🌱 Préservation des habitats
Nous protégeons les fronts de carrière accueillant les hirondelles de rivage et les guêpiers d’Europe, ainsi que les ornières abritant des amphibiens. Ces actions concrètes favorisent la sauvegarde d’espèces locales.
🌿 Biodiversité
Engagés pour la préservation de la faune, nous installons des nichoirs à chiroptères et assurons un suivi régulier grâce à des comptages annuels. Cette démarche favorise la biodiversité locale.
🍯 Soutien aux pollinisateurs
Nous avons installé des ruches au cœur de la carrière afin de favoriser la présence des abeilles et autres pollinisateurs. Cette initiative contribue à la biodiversité locale et participe activement à l’équilibre des écosystèmes.
🌿 Gestion naturelle des espaces
Nous favorisons un entretien respectueux de l’environnement en recourant au pâturage des prairies avec des ovins sur les zones à préserver et les parcelles en compensation. Cette méthode douce permet de préserver la biodiversité en maintenant l’équilibre écologique des milieux naturels.
🌍 Lutte contre les espèces invasives
Nous réalisons un suivi régulier et l’arrachage des plantes invasives (Seneçon du Cap, Vergerette du Canada, Buddléia, Vigne vierge, Renouée du Japon…). Ces actions préservent la flore locale et limitent la concurrence avec les espèces indigènes, essentielles à l’équilibre écologique.
🌳 REMISE EN ÉTAT ET Reboisement compensatoire
Pour compenser les 4 hectares déboisés sur notre carrière de Crayssac, nous avons financé et assuré la plantation de 4 200 pins sur 4 hectares à Latouille-Lentillac. Cette action concrète a permis de restaurer durablement un espace naturel. Par ailleurs, nous remettons en état les zones qui ne sont plus exploitées en les remblayant et en les reboisant.
⚙️ Transition énergétique
Nous utilisons un biocarburant à base de colza en remplacement du GNR et du gasoil. Cette démarche permet une réduction de 60 % des émissions de CO₂ et de 70 % des particules fines, contribuant ainsi activement à limiter notre empreinte environnementale. Sur l’ensemble de notre parc (engins, machines mobiles et poids-lourds), les gains générés en termes d’émissions de CO2 sont de 700 tonnes par an, ce qui représente le bilan carbone annuel de 78 français.
🔋 Énergie et mobilité durables
Sur notre site de production de St-Denis Catus, nous consommons exclusivement de l’électricité verte. Un suivi mensuel de nos consommations d’énergie et de carburant nous permet de mettre en place des actions concrètes de réduction. Par ailleurs, nous développons une flotte de véhicules électriques pour limiter notre impact environnemental.
💧 Gestion responsable de l’eau
Sur notre site de St-Denis Catus, nous recyclons intégralement l’eau utilisée. Aucune eau issue du réseau ou du milieu naturel n’est prélevée, garantissant une exploitation durable et respectueuse des ressources hydriques.
🌐 Suivi environnemental
Nous arrosons régulièrement les pistes afin de limiter les envols de poussières et préserver la qualité de l’air. Des suivis des retombées de poussières, des émissions sonores et des eaux de nos bassins sont réalisés annuellement, ce qui permet de vérifier l’absence d’impact de nos activités sur les milieux naturels et le voisinage.
🌿 Réhabilitation des sites
Les zones de carrière arrivées en fin d’exploitation sont réhabilitées par la plantation d’essences locales, ce qui favorise la régénération des milieux naturels et l’intégration durable de nos sites dans leur environnement.
♻️ Valorisation des matériaux
Nous collectons les matériaux issus de la déconstruction des routes et des bâtiments. Ils sont ensuite valorisés au sein de nos carrières, soit par recyclage, soit par enfouissement, ce qui contribue à l’économie circulaire, à la réduction des déchets et à la préservation des ressources.
✅ Certification ISO 14001
La certification ISO 14001 est une référence internationale en matière de management environnemental.
Notre démarche a été initiée dès le début des années 2000 et a été récompensée en 2004 avec la certification du site de Saint-Denis Catus. En 2013, elle a été étendue aux sites de Crayssac, Cahors et de la gare, ainsi qu’à notre activité transport.
Nous nous appuyons sur un système documentaire complet et un management rigoureux du personnel, afin d’assurer une maitrise environnementale de nos activités.
Les attentes des parties intéressées sont prises en compte, des analyses des aspects environnementaux et des enjeux sont régulièrement effectuées, ce qui amène une amélioration continue, pilier de la norme ISO 14001.
Le renouvellement et le maintien de la certification passent par des audits annuels, réalisés par des auditeurs indépendants et accrédités.
📄 Télécharger la politique ISO